Содержание
Востребованность профессиональных навыков укрепляет здоровье
Работник будет проявлять себя более эффективно, не только если он обладает широким набором соответствующих навыков, но и если его рабочее место обеспечивает его возможностью эти навыки в полной мере использовать. Польза высокопрофессиональных навыков не ограничивается только продуктивностью сотрудника; наслаждение своей работой неуклонно ведет к тому, что сотрудник чувствует себя более здоровым и счастливым.
Сниженный риск гипертонии и повышения уровня холестерина
Одно из новейших исследований показало, что использование высокопрофессиональных навыков приводит к лучшему качеству здоровья и сниженной вероятности развития гипертонии и повышенного уровня холестерина. Интересно, что связь между использованием высокопрофессиональных навыков и лучшим здоровьем от части объясняется более здоровым поведением, как показано в исследовании. Те люди, которые имеют возможность проявлять на работе свои лучшие качества, чаще употребляют полезные фрукты и овощи, а также регулярно уделяют время физическим упражнениям. Это, в свою очередь, связано с пониженным риском гипертонии и повышения уровня холестерина.
Эффективность на рабочем месте
Почему использование профессиональных навыков на работе связано с более здоровым стилем поведения человека? В теориях здорового образа жизни уже давно было выявлено, что люди с гораздо большей вероятностью приобщаются и поддерживают здоровый образ жизни, если у них высокий уровень уверенности в себя или самоэффективности (т.е. веры в то, что они могут сделать то, что хотят сделать). Большая часть программ здорового образа жизни культивирует самоэффективность, которая достигается за счет повторяющегося успешного опыта, а также постоянной поддержки и мотивации.
Этого можно достичь и на рабочем месте. Если у человека есть возможность проявлять свои лучшие качества ежедневно, он нарабатывает успешный опыт и достигает одобрения и популярности. Это означает, что он стал состоявшимся и эффективным человеком. Эффективные люди принимают от жизни новые вызовы как на рабочем месте, так и за его пределами, что может включать в себя поддержание здорового образа жизни.
Двойной успех
В исследовании выдвинута идея о том, что существует цепочка позитивных событий: рабочее место дает человеку возможность проявлять свои лучшие качества ежедневно, ситуация успеха повторяется, работник получает признание и развивает самоэффективность, у него вырабатываются здоровые жизненные привычки, вместе с этим у него снижается риск развития хронических заболеваний. Позитивное влияние на здоровье дополняет позитивные атрибуты использования профессиональных навыков, среди которых удовлетворение от своей деятельности, лучшее психологическое состояние, меньшая суетливость и высокая продуктивность. Это ситуация успеха как для сотрудника, так и для работодателя!
Чтобы создать подобную ситуацию, работодателю необходимо выявить ценные навыки каждого своего работника. Это не ограничивается техническими умениями, необходимыми лишь для конкретной работы. Например, сюда можно отнести социальные и личностные способности, эмоциональную устойчивость, организаторские таланты, умение решать проблемы, и все они важны для успешного функционирования на рабочем месте. Как только работодатель выявит эти особенности, он сможет найти для них наилучшее применение, развить их и привести работника к успешной профессиональной деятельности. Это и есть стратегия успешного менеджмента. А главное, она имеет выгодные преимущества в отношении вопросов здоровья.
Поделиться:
